2025年3月21日，武煤百江公司组织开展“DeepSeek智能工具应用专项考核”，以检验AI培训成果，推动技术能力向业务效能的有效转化。公司常务副总金文娟全程参与督导，各部门精选业务骨干通过PPT制作、文件优化、流程图设计、短视频创作等多个场景的实操，全面展示了他们在AI工具应用方面的阶段性成果。
本次考核以“场景驱动、实战检验”为核心，要求参评人员结合自身的岗位需求，灵活运用DeepSeek工具高效完成工作任务。在考核现场，参评人员不仅充分展示了个人技能，还通过跨部门协作与案例互评的方式，共同探讨出更切合工作实际、更能提升工作效率的AI工具组合方式。
金文娟对大家的考核成绩给予了高度评价，并着重指出，此次考核不仅是对大家阶段性学习成果的一次验收，更是武煤百江公司数字化“传帮带”体系建设的起点。她勉励业务骨干要充当好“种子选手”的角色，将考核中锤炼出的AI提效妙招、工具组合智慧带回各自部门，通过“一人带一组”的传帮带模式，激发全员的学习热情，提升整体技能水平。
后续，公司将按计划推进第二阶段、第三阶段的验收工作，进一步深化AI技术与各业务场景的深度融合。同时，将依托“培训-考核-推广”的循环机制，加快培育一支具有数字化能力的优秀人才队伍，为武煤百江的持续发展和创新变革提供坚实的人才支撑。
